À la fois précise et pragmatique dans son approche, le travail de Mary chez Pink Larkin est axé sur le droit du travail du côté syndical, le droit du travail du côté des employés et les questions de droit administratif.
L’expérience de Mary comprend la représentation de clients dans des procédures administratives devant diverses commissions du travail et commissions des droits de l’homme, elle intervient également dans le cadre d’arbitrages de griefs, de contrôles judiciaires et de causes d’appel. En droit du travail, elle représente les employés pour toutes sortes de questions relatives à l’emploi, notamment la révision des contrats de travail, les cessations d’emploi et les questions relatives aux droits de la personne et à l’accommodement. Mary a plaidé devant la Cour suprême de la Nouvelle-Écosse, la Cour d’appel de la Nouvelle-Écosse, la Cour suprême de l’Île-du-Prince-Édouard, la Cour d’appel de l’Île-du-Prince-Édouard et la Cour suprême du Canada.
Outre son travail au sein du cabinet, Mary est membre de l’Association du Barreau canadien et de la Société des Avocates. Elle a été membre indépendante du groupe de pratique du droit du travail et de l’emploi de la Société des Avocates et est actuellement Présidente de la section Droit constitutionnel et droits de la personne de l’Association du Barreau canadien Nouvelle-Écosse.
